为积极推进2026届毕业生就业工作，落细落实精准就业指导，5月21日下午，齐鲁工业大学（山东省科学院）马克思主义学院于文科楼304会议室召开2026届毕业生就业推进会。会议由学院党委书记闫勇主持，院长施秀莉对2026届毕业生就业工作作出全面部署。学院全体党政领导、研究生导师、辅导员及班主任参会。

学院党委副书记艾洪庆简要汇报了2026届毕业生就业整体情况，系统梳理本届毕业生就业意向、求职进度等情况，客观分析了当前本专业的就业形势，明确了现阶段就业攻坚的重点任务与推进安排。辅导员孙艳结合学科专业及本届毕业生求职实际，梳理了各类就业渠道、择业方向及最新就业政策，为导师开展精准就业指导提供政策依据。与会研究生导师结合所指导学生的实际情况，逐一汇报学生求职进展与现存问题，并提出针对性的解决办法，今后将继续一对一做好跟踪指导、精准岗位推送、常态化跟进帮扶等工作。

施秀莉对2026届毕业生就业工作作出全面部署，并提出明确工作要求。一是认清形势，压实责任。坚持全程育人，要求全体导师立足立德树人本职，将就业指导与职业规划教育贯穿学生培养全过程，统筹兼顾学生学业提升与职业发展。二是精准摸排，精准帮扶。全面掌握毕业生求职动态、就业诉求与实际困难，建立分类台账，开展个性化帮扶指导，有效疏导学生求职焦虑。三是精准引导，拓展就业渠道。发挥导师优势，引导毕业生打破传统择业思维，拓宽就业视野，主动奔赴基层一线、民办教育、企业党建等多元岗位就业建功。四是协同联动，凝聚全员合力。希望全体导师充分发挥资源优势，主动推送优质就业岗位，助力学生完善求职准备、提升求职竞争力。

闫勇在主持会议时指出，就业是最基本的民生，面对严峻复杂的就业形势，全院上下要进一步提高政治站位、强化责任担当、主动履职尽责，全力以赴推进就业工作落地见效。一是思想认识要再提高，把就业工作作为当前一项极端重要的政治任务来抓。二是工作举措要再精准，拿出针对性强、见效快的硬招实招。 三是关心关爱要再用心，带着感情和责任做好学生的思想引导，精准提供个性化帮扶服务，打通就业“最后一公里”,切实为学生排忧解难，助力学生实现高质量充分就业。