1月5日，马克思主义学院组织对2024年以来入职的8位青年教师进行上岗试讲考核。此次考核旨在全面评估新任教师的教学能力和专业素养，为其今后开展高质量教学奠定坚实基础。马克思主义学院副院长安蕾蕾参加活动。

8位青年教师围绕各自授课主题分别进行了课程试讲。他们在内容设计上注重充实性与逻辑性，教学表达清晰有序，展现出基本的专业素养和教学状态。展示结束后，评委们结合现场表现，从教学方法运用、课堂互动设计等方面进行了点评，并有针对性地就教学内容组织、教学结构安排、课堂节奏把控等环节提出了改进建议，以帮助青年教师在教学实践中持续改进、稳步提升。

安蕾蕾作总结发言，对新进青年教师提出几点要求：一要持续深化理论学习，不断夯实马克思主义理论功底，深入研究教材内容，准确把握教学重点难点，确保教学内容的科学性和权威性。二要优化教学设计，注重教学方法的创新与实效，将抽象理论与现实案例有机融合，增强课堂的吸引力和感染力。三要强化责任担当，牢记立德树人根本任务，以高度的使命感投身思政课教学，切实发挥好课堂主渠道作用，努力培养堪当民族复兴大任的时代新人。

马克思主义学院高度重视教师队伍建设，尤其关注青年教师的成长与发展，努力为青年教师提供广阔的发展空间和良好的成长环境。下一步，马克思主义学院将继续加强教师队伍建设与管理，切实提升新进教师的教学能力与综合素质，为学院高质量发展筑牢人才根基。